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19nov
5 dicas para modernizar a decoração da cozinha
Dicas e Tendências

#QUEMNUNCA  quis ter aquela cozinha gigante de filme e decorar do jeito que sempre sonhou? Preencher cada espaço com detalhes e objetos e tornar o ambiente ainda mais aconchegante, perfeito para preparar e saborear as mais diversas refeições…Por que não?

Antigamente – quero ver quem não vai se lembrar –, a moda era vestir os eletrodomésticos com roupas… Tudo bem, alguns vão dizer que é “coisa de avó”, mas que tinha tendência de moda para liquidificador, micro-ondas e até mesmo botijão de gás, isso tinha sim!

Hoje em dia, o pensamento é muito diferente. Não há problema nenhum em deixar expostos na cozinha os utensílios que são utilizados diariamente. Pelo contrário, faz parte da decoração. Assim como os temperos, que, com suas cores e cheiros aguçam o apetite a todo momento 😉.

E a criatividade não tem limites: o aspirante a chef pode enfileirar as facas nas paredes, cultivar ervas e temperos em vasos e por aí vai… O bom mesmo é ter tudo organizado e acessível.

Listamos cinco dicas para você começar a modificar sua cozinha hoje mesmo!

1 – UTILIZE FRUTEIRAS – O item voltou à moda e é bastante funcional, dando um toque de charme e frescor ao ambiente, expondo todas as cores das frutas da estação.

2 – PANELAS DECORADAS – Há inúmeras opções de jogos de panelas enfeitados. Da clássica ‘galinhazinha’ ao rock’n roll, são diversos os temas nas boas lojas do ramo. Além de trazer descontração ao ambiente, chama a atenção das crianças, despertando o interesse pelo alimento.

3 – UTILIZE CORES E SEJA CRIATIVO – Nada daquelas cozinhas monótonas, sem cor, sem ânimo. Peças tradicionais em tons cinza, branco ou bege estão perdendo espaço. Opte pelos lançamentos que utilizam cores mais vivas. A escolha será acertada.

4 – ELETRODOMÉSTICOS RETRÔ – Itens retrô voltaram à moda há algum tempo e não saíram – nem vão sair tão cedo. Há muitas opções no mercado, é só ficar antenado e escolher o que mais lhe agrada.

5 – NA HORA DA LIMPEZA… – Dê um ‘Google’ nas formas de usar o bicarbonato de sódio: ele serve para limpar o fogão, tirar odores da geladeira e comida do fundo da panela, entre outras várias utilidades. Experimente!

 

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12nov
Cinco dicas para a gestão eficiente de pessoal
Dicas e Tendências

Sem sombra de dúvidas, a gestão de pessoas é uma área vital para qualquer negócio. Cada vez mais, é preciso encarar o colaborador como parte de uma engrenagem indispensável para o sucesso de um empreendimento.

Se você quer se destacar e ter um diferencial competitivo significativo em relação aos seus concorrentes, comece agora mesmo a administrar um dos recursos mais valiosos do mercado.

Administrar pessoas vai além de satisfazer os funcionários e deixá-los motivados, é fundamental criar estratégias completas que envolvam toda a organização em busca de desenvolvimento, capacitação e humanização.

Separamos algumas dicas simples e eficientes que você pode aplicar em sua loja para obter melhores resultados:

1 – QUALIFICAÇÃO

Se um funcionário bem qualificado faz toda a diferença no mercado, imagine dentro da sua empresa?! O caminho do sucesso de uma organização passa pelo pessoal bem capacitado.

Oferecer cursos e palestras é uma forma interessante e eficaz de qualificar a equipe. Procure profissionais que estejam familiarizados com a área de atuação do seu negócio e que possam gerar bons resultados.

2 – SELEÇÃO CRITERIOSA

Um processo seletivo exigente irá contribuir para que você tenha na sua equipe pessoas alinhadas com os seus valores. Assim, as chances de mantê-las motivadas serão maiores. Isso também contribui para a retenção de pessoal na empresa, pois a pessoa certa e alinhada com sua filosofia não vai te abandonar de uma hora para a outra.

3 – MOTIVAÇÃO

Um funcionário desmotivado rende muito menos do que é capaz e está sempre mais propenso a ir embora na primeira oportunidade. Busque entender o que motiva cada um de seus colaboradores. Podem ser incentivos financeiros, como salários altos e bônus, propósito da organização, como ações sociais, ou ainda desafios e planos de carreira.

4 – TRABALHO EM EQUIPE

Não é fácil manter um time unido. Cada pessoa tem sua característica e, se a equipe não estiver em sintonia, pode causar problemas à empresa. Aplique estratégias para incentivar o bom relacionamento entre os funcionários: um café da manhã descontraído no final da semana, happy hour em um local descolado, confraternizações em datas especiais e por aí vai…

5 – BEM-ESTAR É FUNDAMENTAL

As pessoas que são o “cartão de visita” de sua loja precisam de bem-estar. Oferecer um ambiente de trabalho agradável fará com que tenham vontade e prazer de estar ali todos os dias. Claro que você precisa cobrar resultados, mas faça isso sem exageros, pois o cansaço dos funcionários e um clima tenso certamente irão prejudicar a produtividade da equipe, refletindo diretamente nos resultados da empresa.

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